Évaluations utiles concernant les coûts principaux et les prévisions excitantes

Création de budgets

Planification, évaluation, comparaison et calcul facile de divers budgets salariaux dans l’ETP, montants et comptages.

Budgétisation simplifiée

Avec SwissSalary Budget, créez en quelques étapes un budget salarial complet, incluant des ajustements individuels et le calcul automatique des cotisations sociales.

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Différentes structures

Les structures par collaborateur, par centre de coûts, par département, par poste et par localité de travail, regroupées selon le souhait, offrent une matrice intelligible.

 

Planifier l'avenir au lieu d'estimer

En quelques clics, vous pouvez créer des prévisions précises pour les salaires et les ETP, y compris des options de filtrage par département et le calcul automatique de tous les types de salaires et d'assurances sociales pertinents.

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Prise en considération des postes vacants et augmentations de salaire

Les postes à pourvoir peuvent être pris en compte en tant que postes vacants. Les augmentations salariales générales sont calculées en un clic, les augmentations individuelles peuvent être ajoutées.

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Intégration complète

Les traitements de salaire calculés et comptabilisés sont transférés d’un clic de souris directement dans SwissSalary Budget.

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Comparaison ETP théorique-réel en un coup d'œil

Comparez clairement les valeurs ETP prévues et effectives dans la matrice, avec calcul des écarts, fonctions de copie et transfert automatique des données à partir des cycles de paie.

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Calcul facile des prix
Budgétisation simple avec SwissSalary Budget
Dans cette vidéo, nous vous montrons comment utiliser le module SwissSalary Budget pour réaliser une budgétisation simple et efficace, idéale pour les entreprises qui ont besoin d'une planification claire et structurée de leurs coûts salariaux.
La planification du personnel en toute simplicité
Dans cette vidéo, nous vous montrons comment créer et gérer correctement les postes vacants prévus dans SwissSalary, de la saisie des données de base à la conversion en fiche du personnel.
Calcul des prévisions avec SwissSalary Budget
Dans cette vidéo, Stéphanie Knörr, consultante en applications chez SwissSalary Ltd., vous montre comment créer des prévisions à l'aide du module SwissSalary Budget – de manière simple, rapide et pratique.
Intégration SwissSalary Budget: budgétisation automatisée et prévisions simplifiées
Dans cette vidéo, nous vous montrons comment créer vos budgets et prévisions à partir des données salariales les plus récentes issues de SwissSalary grâce à SwissSalary Budget. Pour obtenir des comparaisons précises entre les valeurs réelles et les valeurs prévisionnelles, vous pouvez définir dans la configuration du budget si les postes salariaux doivent être transférés automatiquement vers le budget lors du calcul ou, comme c'est généralement le cas, lors de la comptabilisation du cycle salarial.
Comparaison théorique-réelle des ETP avec SwissSalary Budget
Dans cette vidéo, Stéphanie Knörr vous montre comment effectuer une comparaison théorique-réelle des ETP (équivalents temps plein) dans le module SwissSalary Budget, un outil important pour votre planification RH et budgétaire.
Backgroundimage Printscreens Budget

Combien coûte la budgétisation?

Modèle de coûts SwissSalary Budget

SwissSalary Budget
Prix par collaborateur décompté et par moisPrix par collaborateur décompté et par mois: 0.55 CHF
Les coûts pour SwissSalary Budget® sont calculés par mois et seuls les collaborateurs pour lesquels un décompte a été réalisé sont pris en considération. Un montant de base de CHF 35.00 est facturé en plus.
0.55 CHF

Souhaitez-vous en savoir plus? Vous trouverez de plus amples informations dans notre documentation SwissSalary Budget. Plus d’informations

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