Collaboration avec des systèmes partenaires

Profitez du meilleur de deux mondes et combinez votre environnement de travail habituel avec nos outils dédiés à la gestion de la paie en Suisse.

Optimisez vos processus RH et de paie grâce à l'interface Personio–SwissSalary

L'intégration de Personio et SwissSalary réunit deux solutions de pointe dans le domaine des logiciels RH et de la gestion numérique des salaires. Les entreprises bénéficient d'un transfert automatisé des données, d'une réduction des tâches manuelles et d'une sécurité maximale des données – une solution parfaite pour les équipes RH modernes en Suisse.

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Transfert de données entièrement automatisé

Grâce à l'interface entre Personio et SwissSalary, certaines données de base du personnel sont synchronisées automatiquement. Cela garantit une qualité optimale des données et permet de gagner un temps précieux.

Conformité légale garantie

SwissSalary calcule les salaires de manière fiable selon les normes suisses. La synchronisation directe des données depuis Personio permet d’obtenir un processus de paie précis, sécurisé et conforme aux exigences d’audit.

Automatisation des processus RH

Des entrées aux départs en passant par les mutations, les étapes liées à la paie sont gérées de manière numérique et régulière. Les entreprises bénéficient ainsi d’une réduction des erreurs et d’un flux de travail RH nettement plus efficace.

Plus de transparence pour les RH et la finance

La solution intégrée permet des processus clairs, des données cohérentes et une gestion centralisée. Cela facilite la planification, le reporting et la collaboration entre les équipes RH et paie.

Voici comment fonctionne l'intégration

Personio comme plateforme RH centrale

Personio sert de plateforme RH centrale pour les collaborateurs

Transfert automatique des informations pertinentes

Parmi les attributs prédéfinis, vous sélectionnez les éléments à transférer, par exemple les données des collaborateurs ou les documents.

Des fiches de paie correctes grâce à SwissSalary

Dans SwissSalary 365, vous créez un décompte de salaire conforme à la législation suisse.

Les RH et la finance reçoivent des rapports clairs et des données fiables

Les décomptes de salaire, les certificats de salaire et les autres documents créés dans SwissSalary sont automatiquement archivés dans le dossier de l’employé dans Personio et mis à la disposition des employés.

Avantages pour votre entreprise

Cette intégration combine deux solutions performantes pour former un système RH et de paie homogène, automatisé et fiable. Idéal pour les entreprises qui accordent une grande importance à la transparence, à l'efficacité et à la sécurité des données.

Réduction des tâches manuelles
Traitement plus rapide des salaires
Moins d’erreurs grâce à la synchronisation automatique des données
Données RH et de paie harmonisées
Intégration transparente de la paie
Efficacité accrue et meilleure satisfaction des collaborateurs

Coût et implémentation

Personio

Effort de configuration	La mise en place de SwissSalary s'effectue toujours en fonction du temps de travail nécessaire, qui dépend des exigences spécifiques du client. Le temps estimé pour la mise en œuvre se situe généralement entre 10 et 20 heures environ. La facturation est transparente et repose exclusivement sur les heures de travail effectivement prestées. Seuls les coûts effectivement engagés sont donc facturés.
Coûts	L'interface Personio est accessible à tous les clients SwissSalary (Basis, Plus, Budget) sans frais supplémentaires. L'assistance est fournie en fonction du temps effectivement consacré et facturée en conséquence.
Type	Intégration d'API
Domaine d'application	Systèmes RH / Gestion des données de base
Technologie	REST-API (via Cloud Connector)
Données de transmission	Données de base / Données organisationnelles / Données relatives à l'emploi
Effort d'intégration	Moyen
Responsabilité	Home
Contact	welcome@swisssalary.ch

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