Pubblicato su 13. maggio 2026

Aggiornamento SwissSalary versione 5067.000

Il 13 maggio 2026 pubblicheremo l'aggiornamento SwissSalary (versione 5067.000) con numerose nuove funzionalità, richieste dei clienti implementate, oltre a varie ottimizzazioni e correzioni di bug. Questo aggiornamento include inoltre tutte le modifiche apportate nelle versioni di qualità 5066.001, 5066.002, 5066.003, 5066.004 e 5066.005.

Per facilitarvi la panoramica delle modifiche apportate a SwissSalary, oltre al manuale di aggiornamento completo con le descrizioni dettagliate, abbiamo creato anche una panoramica intuitiva su learn.swisssalary.ch. Buon divertimento!

Per l'importazione nelle versioni installate (onPremise), contattate il vostro partner Dynamics 365. Si prega di notare che deve essere installata almeno la versione 5058.000!

I clienti SwissSalary 365 (Microsoft SaaS Cloud) possono installare l'aggiornamento con un semplice clic del mouse tramite “Business Central admin center -> Apps”. Il video è disponibile qui o nel Role Center.

Si consiglia di installare l'Update nei prossimi giorni/settimane.

Importante!

Come annunciato, a partire dal secondo trimestre del 2026 non saranno più forniti aggiornamenti per le versioni di Dynamics NAV e Business Central. Con l'attuale aggiornamento 5067.000, le seguenti versioni non saranno quindi più supportate:

• Dynamics 365 Business Central Spring' 19 - Version 14 (C/AL)
• Dynamics 365 Business Central Fall' 18 - Version 13 (C/AL)
• Dynamics NAV 2018
• Dynamics NAV 2017

Novità principali

Con l'aggiornamento primaverile del 2026 sono state implementate numerose nuove funzionalità e miglioramenti in SwissSalary 365. I punti salienti più importanti vengono presentati nel seguente video (in inglese) e successivamente riassunti in una panoramica delle principali modifiche.

Ampliamenti nel processo di aumento salariale
Il processo di aumento salariale è stato potenziato in modo mirato. Ora è possibile registrare contemporaneamente più registri di aumento salariale (selezione multipla). Inoltre, sono possibili aumenti salariali retroattivi e per i lavoratori a ore è ora disponibile una lettera di aumento salariale dedicata.

Regole più flessibili per i benefit
La funzione benefit è stata notevolmente ampliata. Le regole possono ora essere arricchite con FlowFields, il che consente di integrare direttamente informazioni aggiuntive come, ad esempio, il cantone di lavoro.
Inoltre, è ora disponibile un'anteprima dei risultati del filtro. Il supporto dei calcoli AVS, AD (Z) e CAF tramite i benefit è attualmente in fase di implementazione.

Certificazione Swissdec e ampliamenti normativi
Con questa versione, SwissSalary raggiunge il massimo livello di certificazione Swissdec 5.5. È stato integrato il nuovo sistema tariffario Suva «TariTemp» per il lavoro interinale (Single-Branch). I frontalieri provenienti dall'Italia possono ora essere gestiti tramite il file dei codici postali.

Novità nell'ambito KLE
Nel processo KLE è ora possibile creare documenti relativi alle indennità giornaliere direttamente da una richiesta di rimborso. Questi contengono una documentazione completa, inclusa la fattura QR, e possono essere utilizzati direttamente per la contabilità.

Ricerca avanzata
La nuova opzione «Ricerca avanzata» offre una potente funzione di ricerca full-text. Questa funzione effettua ricerche trasversali tra le tabelle ed è notevolmente più tollerante nei confronti delle diverse varianti ortografiche. La funzione è integrata direttamente nell'elenco del personale e nelle voci di salario.

Funzioni e strumenti avanzati
È ora disponibile un visualizzatore per i file di pagamento XML pain.001, con il quale è possibile visualizzare e verificare tutti i contenuti in modo strutturato.
Nell'ambito dell'IA è stata ampliata la funzione Copilot: ora è possibile creare collaboratori direttamente da un curriculum vitae (PDF).

Aggiunta del livello di requisiti Logib
L'elenco delle opzioni del campo «Livello di requisiti» nella pagina «Funzioni SwissSalary» è stato ampliato con quattro voci aggiuntive. In questo modo è possibile definire il livello di requisiti di una funzione su una scala a otto livelli. Di conseguenza, le attuali assegnazioni devono essere riviste.

Ulteriori miglioramenti

• I gruppi di contabilità possono ora essere facilmente copiati
• Miglioramenti nella qualità del calcolo QST
• I motivi di uscita sono ora traducibili

Tutte le altre ottimizzazioni e novità di questa versione sono documentate nel ​manuale.

Sessioni online

Avete a disposizione numerose sessioni online, sia nuove che già collaudate. Scoprite, tra le altre cose, la nuova sessione Copilot in SwissSalary e approfittate di un’ampia scelta di formati su argomenti quali ELM, aumento salario o chiusura dell'anno. Altri corsi di formazione orientati alla pratica vi aiuteranno ad ampliare le vostre conoscenze in modo mirato.

Tutte le date e i dettagli sono disponibili all'indirizzo: ​swisssalary.com/it-ch/learn/online-sessions​

Buon divertimento!

Tutto il team di SwissSalary vi ringrazia per la fiducia e la fedeltà dimostrate. Vi auguriamo buon divertimento con le ultime versioni di SwissSalary.

Cordiali saluti
Il vostro team SwissSalary